PARTNERSTVÍM KE ZVÝŠENÍ ZAMĚSTNANOSTI
Operační program
OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Prioritní osa
2 Aktivní politiky trhu práce
Oblast podpory
2.1. Posílení aktivních politik zaměstnanosti
Číslo projektu
CZ.1.04/2.1.01/E1.00003
Obsah projektu
Projekt reaguje na dlouhodobý nedostatek technicky vzdělané a dostatečně kvalifikované pracovní síly pro průmyslové obory v kraji, zvláště zpracovatelský průmysl.
Cílem projektu je v rámci platformy partnerských a spolupracujících subjektů navrhnout a ověřit nový inovativní přístup ke slaďování poptávky na trhu práce v technických a řemeslných profesích v MSK a zvýšit uplatnitelnost absolventů SŚ v technických a řemeslných profesích na trhu práce v MSK.
Dílčími cíli projektu jsou:
CÍL 1 - Navrhnout a zpracovat analýzy trhu práce a absorpční kapacity trhu práce v MS kraje sloužící jako podklad pro rozvoj metodiky inovativního přístupu při slaďování poptávky a nabídky na trhu práce a zvyšování zaměstnatelnosti CS na trhu práce v MSK.
CÍL 2 - Realizace individualizovaného rozvojového programu pro CS - 100 absolventů SŠ/SOU (uchazečů o zaměstnání evidovaných na ÚP) a 100 žáků posledních ročníků SŠ (zájemců o zaměstnání).
CÍL 3 - Zprostředkování zaměstnání pro min. 30 uchazečů na nově vytvořená pracovní místa, a za tímto účelem aktivní rozvoj spolupráce zaměstnavatelů s dalšími subjekty.
Cílové skupiny
• zájemci o zaměstnání – žáci posledních ročníků SŠ v MSK, kteří absolvují v roce 2015 a vstoupí na trh práce (nepokračují ve studiu na VŠ)
• uchazeči o zaměstnání – nezaměstnaní absolventi SŠ do 20 let věku evidovaní na ÚP
Výstupy projektu
- 30 nově vytvořených pracovních míst, z toho 20 nově vytvořených pracovních míst pro uchazeče o zaměstnání, tj. absolventy SŠ a SOU v evidenci ÚP a 10 nově vytvořených pracovních míst pro zájemce o zaměstnání, tj. žáky posledního ročníku studia SŠ a SOU
- 200 podpořených osob, z toho 100 podpořených uchazečů o zaměstnání, tj. absolventů SŠ a SOU v evidenci na ÚP a 100 zájemců o zaměstnání, tj. žáků posledního ročníku studia SŠ a SOU.
- 3 nově vytvořené produkty: Metodika nového přístupu ke slaďování poptávky a nabídky v technických oborech v MSK, Analýza uplatnitelnosti absolventů v technických a řemeslných profesí na trhu práce v MSK a Zpracování profilů vybraných profesních skupin (10 – 12 profilů zapojených profesí).
Přehled klíčových aktivit projektu
1. Řízení projektu
2. Podpora a vyhodnocení ověření nového přístupu ke slaďování poptávky a nabídky na trhu
práce v MSK
3. První práce
4. Cesta k technické kariéře
Financování projektu
| Zdroj financování projektu | výše podílu v Kč |
| Celkové výdaje projektu | 8.590.055,04 Kč |
| Podíl ESF | 7.301.546,78 Kč |
| Podíl státního rozpočtu | 1.288.508,26 Kč |
Doba realizace projektu
01.12.2014 – 31.10.2015
Kontaktní osoba
Ing. Daniela Matějů
odbor evropských projektů
projektový manažer
tel.: 595 622 592
e-mail: daniela.mateju@kr-moravskoslezsky.cz
RNDr. Jan Beneš
odborný garant projektu
tel.: 775 904 384
email: jbenes@msunion.cz
