Sdružení bylo partnerem workshopu „Flexibilita pracovního trhu v návaznosti na zahraniční kvalifikovanou pracovní sílu“.
09.06.2017
7. 6. – Sdružení bylo partnerem workshopu „Flexibilita pracovního trhu v návaznosti na zahraniční kvalifikovanou pracovní sílu“. Za účasti odborníků a zástupců zaměstnavatelů se živě diskutovalo o aktuálních podmínkách náboru zahraničních pracovníků, zkušenostech podniků s jejich zaměstnáváním a návrzích budoucích řešení.
Úřad zmocněnce vlády uspořádal seminář o zaměstnávání cizinců
Nezaměstnaných v kraji je nejméně od prosince roku 2008. Firmy, které potřebují nové zaměstnance, prakticky už nemají kde brát a uvažují o náboru pracovníků ze zahraničí. Ředitel Sdružení pro rozvoj Moravskoslezského kraje Radůz Mácha v úvodu semináře prezentoval zajímavá data o počtech cizinců. Mezi roky 2015 a 2016 vzrostl počet zahraničních pracovníků v kraji o 10 procent. Loni bylo v MS kraji zaměstnáno 22 tisíc cizinců a 4 tisíce cizinců zde působily na živnostenský list. Největší zájem je mezi zaměstnavateli o pracovníky z Ukrajiny. Vydávání víz ale naráží na technické možnosti zaměstnanců ambasád. Podle dosavadních zkušeností, které popsala Tereza Hejlová ze Svazu průmyslu a dopravy, firmy musí čekat na nového zaměstnance půl roku a některé to vzdají.
Workshop byl zaměřen tak, aby účastníci získali souhrnné informace od všech aktérů zapojených do procesu zaměstnávání cizinců. Zástupci Ministerstva zahraničních věcí a Ministerstva vnitra informovali o činnosti českých zastupitelských úřadů v Kyjevě a ve Lvově. Připomněli, že kromě zaměstnaneckých karet pro dlouhodobý pobyt je možné využít také krátkodobá schengenská víza na 3 měsíce. Potvrdili rovněž navyšování objemu migrace, především z Ukrajiny, a uvedli, že většina žádostí v loňském roce byla povolena. V letošním roce úřady předpokládají celkový příjem žádostí z Ukrajiny ve výši 10 tisíc.
Své služby prezentovalo také Centrum pro podporu integrace cizinců, které sídlí v Ostravě na Českobratrské ulici. Centrum může pomoci např. jazykovými kurzy a řadou poradenských aktivit, včetně právního poradenství. Ředitel odboru řízení investičních projektů agentury CzechInvest Pavel Chovanec seznámil účastníky s rozdíly v zaměstnávání cizinců z EU a třetích zemí. Na různé legislativní předpisy a úskalí byl zaměřen příspěvek z oblasti kontrolní činnosti Inspektorátu práce. Zaznělo například upozornění na časté zapomínání firem na ohlašovací povinnost nástupu zahraničních zaměstnanců na pracoviště.
Závěrečnou část tvořila panelová diskuse pod vedením obchodního ředitele agentury Edymax Petera Becka, kde si mohli zaměstnavatelé vyměnit praktické zkušenosti se zaměstnáváním cizinců. Fóra se zúčastnilo přes 80 zástupců firem a institucí. Prezentace řečníků jsou k dispozici v sekci Konference na (http://www.zmocnenecvlady.cz/konference/).
